三是优指导。用心用情做好就业指导工作，将其作为基础工程，特别是充分发挥在高校当中10万多名就业工作人员和毕业班辅导员作用。加强对毕业生的生涯规划教育和就业指导，引导树立正确的就业观，到祖国需要的地方建功立业。特别是今年又在以前大学生就业“”服务平台基础上，优化发展升级为“国家大学生就业服务平台”，一年365天，24小时不打烊，通过数字化平台，为学生们提供不间断的就业指导和就业服务，也为毕业生提供一站式、一键通网上就业服务，今年通过这个平台为大学生累计提供岗位达到1370万个。

　　9月9日上午，中共中央宣传部举行“中国这十年”系列主题新闻发布会，介绍党的十八大以来教育改革发展成效有关情况，并答记者问。

　　一是强支撑。强化促就业工作顶层设计，支持毕业生多渠道就业创业、鼓励到基层和中西部地区就业、优化指导服务、加强就业权益保护等方面的政策更加健全、更加完善。特别是近年来，推出一系列超常规政策，比如：统筹推进各类升学和机关、事业单位以及国企等招录，帮助毕业生尽早就业、便利求职。

　　教育部部长怀进鹏介绍，就业是最大的民生，也是党中央、国务院高度重视和关心的领域，做好高校毕业生就业工作也是教育部今年重中之重的任务。今年高校毕业生总规模达到1076万人，规模首次突破千万，且受新冠肺炎疫情和经济下行压力增大等多方因素的影响，就业形势遇到了前所未有的严峻挑战。

　　四是重帮扶。建立健全就业帮扶机制，对特殊困难的群体，比如脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及残疾毕业生等开展精准帮扶。实施“中央专项彩票公益金宏志助航计划”项目，每年开展线下10万人、线上50万人的就业能力培训，增强困难群体就业竞争力。近年来，低收入家庭、残疾毕业生去向落实情况比全国平均水平要高一些。

　　五是调结构。这是高等教育改革的一个重要方向，结合劳动力市场和科技变革与产业变革的需要，不断地把就业状况作为“双一流”建设和高等教育结构布局调整的重要内容，在建设绩效、学科评估中作为主要依据，并引导高校重点布局社会需求强、就业前景广、经济社会发展需求旺盛的专业，同时又是人才缺口的学科专业。对就业率过低、多年持续不适应市场需求的，要及时调整，与地方、高校一起，研究适合经济社会发展、适合学生全面成长的学科专业，着力完善人才培养质量与就业市场、经济社会发展需求相契合的教育结构和教育体系。

　　截至目前，2022届高校毕业生就业进展总体平稳。主要特点是：

　　二是拓渠道。充分发挥中小微企业等市场化岗位吸纳就业的主渠道作用，今年加大组织开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”和“万企进校园计划”，举办了“民企高校携手促就业”“中小企业百日招聘”等一系列推进产学方面交流合作沟通机制，千方百计开拓市场化就业渠道。持续深化创新创业教育改革，我刚才在回答上一个问题的时候讲，“互联网+”创新创业大赛也发挥了很重要的作用，对大学生创业带动就业具有示范和倍增效应。

（央视网）

文章来源：《大学教育》 网址: http://www.dxjyzz.cn/zonghexinwen/2022/0909/2352.html